Informacje podstawowe

ERASMUS+ WYJAZDY PRACOWNIKÓW – INFORMACJE PODSTAWOWE

 

Harmonogram Rekrutacji – Semestr zimowy 2026/2027

 

Zgłoszenia: 5 października - 16 października 2026
Wyniki rekrutacji: Najpóźniej do 31 października 2026
Dostarczenie zaproszeń: Najpóźniej do 14 grudnia 2026
Okres realizacji mobilności: 16 listopada 2026 - 31 marca 2027

 

Formy mobilności:

 

WYJAZDY PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH – Staff Mobility for Training (STT):

• Wyjazd szkoleniowy do uczelni partnerskiej AHE (która posiada kartę ECHE) lub innej, wybranej przez pracownika uczelni/ instytucji/ firmie
• Szkolenie musi trwać min. 2- 5 dni. W uzasadnionych przypadkach można ubiegać się o dłuższy wyjazd
• Szkolenie może odbyć się w formie: wydarzenia szkoleniowego bądź job shadowing (obserwacji/ uczestnictwa w pracy zagranicznej jednostki/działu)
• Tematyka szkolenia/ job shadowingu musi pokrywać się z zakresem obowiązków pracownika w AHE oraz podnosić kompetencje niezbędne na stanowisku pracy
• Każdemu uczestnikowi przysługuje stypendium + dofinansowanie kosztów podróży (szczegóły w zakładce Zasady finansowe)
• Status zatrudnienia w AHE (forma dowolna) i znajomość języka obcego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację jest obowiązkowa.

 

WYJAZDY PRACOWNIKÓW DYDAKTYCZNYCH - Staff Mobility for Teaching (STA):

• Wyjazd w celu prowadzenia zajęć do uczelni partnerskiej AHE (która posiada kartę ECHE
• Wyjazd musi trwać min. 2- 5 dni. W uzasadnionych przypadkach można ubiegać się o dłuższy wyjazd
• Należy przeprowadzić min. 8 h zajęć w tygodniu lub min. 4 h + odbyć szkolenie metodyczne (podnoszenie umiejętności pedagogicznych i umiejętności w zakresie opracowywania programów nauczania)
• Tematyka prowadzonych zajęć musi pokrywać się z zakresem obowiązków dydaktycznych pracownika w AHE
• Każdemu uczestnikowi przysługuje stypendium + dofinansowanie kosztów podróży (szczegóły w zakładce Zasady finansowe)
• Status zatrudnienia w AHE (forma dowolna) i znajomość języka obcego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację jest obowiązkowa.

 

Inne formy mobilności:

• Mobilność w formie mieszanej, tzw. Blended Mobility – wyjazd do uczelni zagranicznej połączony z częściowo zdalną realizacją mobilności.
• BIP – blended intensive pogrammes – dla pracowników którzy się uczą
• Mobilność osób o statusie Post-Doc – praktyki dla pracowników, którzy właśnie uzyskali stopień doktora.

 

***

 

W przypadku chęci wyjazdu pracownik musi sam skontaktować się z uczelnią/organizacją/firmą i zapytać o możliwość realizacji mobilności w ramach programu Erasmus+.

 

Proszę pamiętać że głównym językiem mobilności nie może być język ojczysty pracownika.

 

Zachęcamy do zapoznania się z zakładką „Pomocne linki”, gdzie znajdują się bieżące oferty i wyszukiwarki mobilności.
Rekrutacja do programu jest ogłaszana zazwyczaj 2 razy w roku w Biuletynie i na stronie internetowej erasmusplus.ahe.lodz.pl.